凤凰卫视的节目很不错，我很喜欢看。特别是其中的“军情观察室”、“开卷八分钟”、“锵锵三人行”……
但在内地并不是很容易看到凤凰卫视的节目，据我所知很多地方也看不到。我在学校里，宿舍里只有电脑，也主要通过网络来收看。
以前PPlive、PPstream等网络直播软件还可以看凤凰卫视的节目，后来也都看不到了。这时我发现原来可以在凤凰网上看到，效果也不错。
凤凰宽频的视频有免费的，也有收费的。宽频vip是收费的。我感觉那些免费的节目对我们来说已经足够了！
凤凰卫视将自己的电视节目化整为零，给每个视频起一个标题，发布在自己的网站上。这些标题基本反映了这个视频的主要内容，很准确，有利于观众迅速而准确找到自己所关心的内容。
这些节目普遍都很短小精悍，而且往往是以一组相关的视频的形式出现，方便关注观看。
在凤凰宽频的页面上还按照“主持人社区”、“评论员社区”、“节目社区”这样三种分类方式，方便浏览者快速找到喜欢的节目！
我个人感觉视频比较清晰、速度不错，一般没有卡的情况。观看的体验还是不错的。
感觉凤凰卫视这样的策略还是非常值得赞赏的。将自己的电视节目进一步延伸之网络，不失为一个经典的案例。
我们知道，jaiku在美国曾经是twitter的一个重要的竞争对手，后来Google把它买了下了，但后来却决定要放弃开放它。听到这个消息确实让人感觉很遗憾。
本来以为jaiku就被丢到垃圾堆里了，但时事发展让人难于预料，Twitter越来越热，让Google都不得不有些担心了。这不最近谷歌的高层多次批驳Twitter，现在又决定将jaiku作为一个开源项目发布给开发者。这就是Jaiku Engine：
JaikuEngine is a social microblogging platform that runs on AppEngine. JaikuEngine powers Jaiku.com.
在jaiku的博客中说：
JaikuEngine differs from Jaiku in a few key ways. Although core features like the website, SMS (in the US only) and IM bot still work, feed fetching and international SMS are no longer available. — Jaikido Blog
可见google自己一时间不能很好的利用，就把jaiku抛给开发者，让开发者把jaiku利用起来，去和twitter相抗衡。看来google要发动广大人民群众来抗twitter，确实是一个有几分无奈有不失明智的举动。
在豆瓣这类SNS类网站中，我们有很多朋友（友邻），我们对这些人的熟悉程度不同，关注程度不同。
当我们友邻多起来的时候，一些问题出现了。每天友邻更新动态页面变化很快，我们有些应接不暇的感觉，我们最熟悉，我们最关注的一些友邻信息就在滚滚信息流之中淹没不闻了。这确实是一个问题。
我想我们是不是可以把这些豆瓣友邻分级、分组，对这些不同分级、分组的好友采取不同的关注政策。如我们最关注的几个好友他们在友邻动态中有置顶、长时间显示的权利。或者干脆给他们开辟一块专区，专门显示他们的动态。
当然现在大多数sns网络都还没有，我希望他们在以后能增加这样的功能。
据国外媒体报道， 请原谅给出这个耸人听闻的标题，但这却是真的。下面就谈谈Twitter是如何快速取代谷歌成为有价值信息的目的地。 不要误解，因为谷歌依然是数据之王。谷歌可能是整个互联网的网站地图。问题是，谷歌太大、太笨拙了。当你搜索时，也许会搜索出1、2页的结果，你必须逐个链接去点击，但99.9999%都是垃圾信息。
如果有一个专业人士组成的团队负责挑选信息，是不是非常好？Twitter就是这样。该网站的战略是用户可跟随与你兴趣相同的人，碰巧可能是“专家”，如有大量擅长所做事情的跟随者的人。用户可以建立一个由这些超级巨星组成的网络，并在交友前挑选这些人。你可以7天24小时过滤、评估网站、博客、视频等，但你不需要任何点击。
Twitter将在主页上增加一个搜索功能，这是一个潜在的利润点。关注网络发展的安德鲁·金（Andrew Keen）表示，施密特对Twitter的日益流行非常紧张，Twitter已经成为谷歌的竞争对手；当Twitter的用户从当前的600万增长到6000万甚至6亿时，将成为网络信息生态系统；不仅是因为Twitter是一个实时和自我修正的信息资源，而且在去年夏天收购了Summize搜索引擎后，将成为包含所有用户知识的搜索引擎。
所有人都认为Twitter没有盈利并还未制定业务计划。但Twitter在自己的网站发表题为“下一步发展”的文章反驳了这些质疑。文章称，我们将继续跟踪用户的行为，密切关注对功能的要求，已经推出了移动站点m.twitter.com；我们计划变为一个成功的有收入的公司，用鼓舞人心的文化和做企业的态度吸引世界级的人才。
来源：腾讯科技